なぜ多くの人がゴールを達成できないのか?【苫米地式コーチング】

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「他者の内部表現の書き換えて人生を変える方法」を学ぶことが出来ます。

自分を変えるためには自分と他人との関係を書き換える必要があります。

そうすれば、あなたは世界に魔法のような影響を与えられるようになります。
そのためには、直接他人に対して働きかけてもうまく行きません。

あなたが作り出した臨場感空間に他人を引き込むことで圧倒的な影響が与えられるようになります。
そのために必要なのが、変性意識です。

人生を変えたいという方にはぜひ知ってもらいたい技術です。
分らないことは、質問してもらえたらお答えしたいと思います。

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どうして、多くの人がゴールを達成できないのでしょうか?

ゴール設定がうまくいくと、現状がどんどんいい方向に変わっていきます、

違う人間に生まれ変わります。

IQが上がりゴールを達成するための大量の知識がインストールされるようになります。

新しいことが始められるようになり、充実した毎日になります。

もし、そうならないとしたら、ゴールに対する知識が間違っているのかもしれません。

そこで、多くの人が知らない本当のゴール設定についてお話しします。


そもそもゴール設定は、達成することが目的ではありません。

ゴールとは、現状の自分から抜け出すための方便だと考えてください。

ありがちなゴール設定は、理想の自分の姿や周りの状況を思い浮かべることをします。

でも、現状の自分から見える理想は、現状の最適化にすぎません。

それをゴールにしてしまうと、ますます現状に縛られる結果になります。

ワンランク上の自分になるためには、現状の外側にゴールを設定するべきなのです。


では、現状の外側のゴール設定は、どうすればいいのでしょうか?

実は、明確なビジョンは、必要ありません。

現状の外側は見えないから現状の外側です。

具体的なビジョンが見えていたとしたら、それは現状の内側です。

だから、見えないのが正解です。

じゃあどうすればいいのか?

大切なのは、ゴールの世界の臨場感です。

たとえば、ビジュアライゼーションは、ゴールの世界の臨場感を上げるためのツールです。

うれしい、楽しい、気持ちいい、誇らしい、すがすがしいなどの情動が重要です。

現状よりもゴールのほうが心地いいと創造的無意識が判断すると、ゴール達成の方法を探し始めます。

そして、どうやったら達成できるかわからないけど、試行錯誤で行動している状態になります。

それがゴール設定がうまくいっている状態です。

つまり、現状から抜け出そうとしている状態です。


そうすると、ビジョンもなしにゴールの世界の臨場感があげられるのか?

という疑問がわくと思います。

たしかに、大まかな方向性は必要です。

多くの場合、自分を含めたたくさんの人と素晴らしい情動を共有している感じ。

そんなゴールの世界の臨場感が感じられるようになると思います。

つまり、私のゴールよりも私たちのゴールの世界の臨場感が強くなります。

例えば、戦争と差別のない世界というゴールは、どんな世界になるか想像できません。

そんな抽象度の高いゴール設定にすればいいということになります。

苫米地式コーチング認定コーチ 渡辺 実

現状の外側のゴール設定【苫米地式コーチング】

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